環(huán)保車間一直重視員工的崗位技能和安全培訓(xùn)工作。針對崗位工藝裝置實(shí)際情況，在很好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的同時，進(jìn)一步加大力度進(jìn)行崗位技能和安全培訓(xùn)，做到一崗多能，精益求精。
在每月進(jìn)行的職工培訓(xùn)工作中，工段長、裝置員和技師結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，普及安全常識，強(qiáng)化崗位技能的基礎(chǔ)知識，同時對于其崗位的操作規(guī)程進(jìn)行有計(jì)劃的理論培訓(xùn)，并通過試題考核及現(xiàn)場操作，針對關(guān)鍵、重要的問題進(jìn)行細(xì)致的考核、講解。車間、工段也采用獎勵機(jī)制，對于考核成績好的人員給予一定的獎勵，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性。
環(huán)保車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員，進(jìn)行不定期培訓(xùn)效果考查，聽取操作工意見，對急需了解、掌握的新技術(shù)、新知識給予強(qiáng)化訓(xùn)練，讓員工及早及時精通技能，形成對各項(xiàng)工作精益求精的良好習(xí)慣。（環(huán)保車間 孫冬）